Description
Elle s’adresse à une cohorte de 50 futur.e.s leaders engagé.e.s dans le changement, issu.e.s des sphères publique, privée, de la société civile ainsi que des étudiant.e.s universitaires. La programmation permettra une mise en application et une expérimentation sur des problématiques municipales réelles.
L’École d’été s’inscrit dans l’urgence d’accélérer la transition socio-écologique dans nos sociétés et s’appuie sur les ODD pour permettre de cadrer les interventions. Le programme s’inspire du modèle scientifique des compétences clés reconnu par l’UNESCO (Wiek et al, 2011), dans lequel l’acquisition de la méta-compétence de résolution intégrée de problèmes constitue le fondement de la transition socio-écologique.
Une formation…
• Centrée sur l’apprenant.e ;
• Stimulant les échanges intersectoriels et interdisciplinaires ;
• Encourageant l’apprentissage pratique sur des cas concrets ;
• Favorisant le travail d’équipe collaboratif ;
• Avec un accompagnement approfondi ;
• Bilingue français – anglais ;
• Virtuelle ou comodale.
L’École d’été s’adresse à vous !
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Pour visualiser la répartition préliminaire des plages horaires de la formation, cliquez ici.
Objectifs
- Former des intervenant.e.s qui pourront intégrer activement les ODD dans leurs projets et générer de l’intelligence collective ;
- Faire découvrir auc apprenant.e.s des outils et stratégies innovants pour créer et accompagner leurs projets et les accompagner afin de développer leurs connaissances et appliquer leur expertise à travers des études de cas inspirantes ;
- Renforcer les capacités de démarches de collaboration multisectorielle à diverses échelles ;
- Échanger les meilleures pratiques et mettre en commun des expertises et des ressources ;
- Collaborer au développement d’une communauté de pratique pour contribuer à la transition socio-écologique.
