Construire un écosystème qui tient compte de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI) en enseignement supérieur est essentiel pour parvenir à une recherche plus prolifique et innovante.
Les outils déployés par la Chaire pour les femmes en sciences et en génie répondent à un besoin de sensibilisation, de formation et d’accompagnement autour de l’ÉDI.
Parcourez cette page pour les découvrir et les télécharger gratuitement.
Une foire aux questions pour aider à la rédaction de demandes de subvention
Un guide pour repérer les défis reliés à l’ÉDI dans une équipe de recherche
Un livre blanc au sujet de l’ÉDI en enseignement supérieur et en recherche
Neuf feuillets informatifs individuels à imprimer + un feuillet bonus dans le livre blanc
Outil pratique pour la rédaction de demandes de subventions, ce document comporte des réponses aux questions les plus fréquentes concernant les exigences en matière d’ÉDI dans la recherche.
Ce guide offre des pistes pour prendre en considération les défis rencontrés par les membres des équipes de recherche et pour les traiter de façon adéquate dans un plan d’intervention.
Le guide permet de :
Le livre numérique L’équité, la diversité et l’inclusion en enseignement supérieur et en recherche : d’une équipe diversifiée à une recherche plus innovante! rassemble l’ensemble des feuillets sur l’ÉDI en recherche développés par la CFSG en plus d’offrir des textes inédits de spécialistes ou de personnes expertes de vécu.
Téléchargez-le afin d’avoir en main toute l’information nécessaire en un seul endroit!
Les feuillets décortiquent un large éventail d’enjeux grâce à des sections « Le saviez-vous? » et proposent, dans les sections « Recommandations », des pistes de solutions et des exemples d’actions dont le milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche peut s’inspirer. Ils ont été conçus pour être consultés individuellement ou pour être imprimés et gardés à titre d’aide-mémoire à portée de main.
Pour découvrir l’intégrale des outils, en plus de témoignages connexes aux enjeux liés à l’équité, la diversité et l’inclusion, téléchargez gratuitement notre livre blanc portant sur l’ÉDI en enseignement supérieur et en recherche.
La conception et la diffusion d’une offre de projet, de stage ou d’emploi
Les défis rencontrés par les groupes désignés et les groupes marginalisés
La rédaction et l’évaluation de lettres de recommandations
L’entrevue, la sélection et l’embauche
Inclusion des membres de l’équipe
La gestion d’une équipe diversifiée
Les biais inconscients dans le processus de sélection
Équité, diversité et inclusion : sensibilisation et formation des membres de l’équipe
Considérer la diversité dans sa recherche : introduction à l’ACS+, l’ADS+ et l’ACSG
Tous les outils vous intéressent? Téléchargez-les en un clic et retrouvez-les dans un fichier compressé ZIP.
Pour aller encore plus loin, consultez ces ressources accessibles gratuitement en ligne :
Formation en équité, diversité et inclusion en enseignement supérieur et en recherche
Brochure Dix recommandations pour une plus grande équité, diversité et inclusion (ÉDI) dans les universités