Recrutement en cours

Chargé(e) de partenariat - VP Mission

CPA Sans Frontières

CPA Sans Frontières (CPASF) est un organisme à but non lucratif fondé en 2013 par un regroupement de comptables professionnels agréés animés par le désir de contribuer positivement au mieux-être de populations dans le besoin, à l'extérieur de nos frontières.

CPASF s’est doté d’une gouvernance composée d’un Conseil d’Administration (CA) et d’un Comité Exécutif (COMEX) d’une vingtaine de bénévoles à travers le Québec. Des rencontres de suivi ont lieu à toutes les deux semaines avec le COMEX et 4 fois l’an avec le CA pour la reddition de comptes.

CPASF vise à soutenir, par ses projets, l’apprentissage et le développement de compétences locales en matière de saine gestion financière, de saine gouvernance, d’éthique, d’équité, de développement durable ainsi que tout autre sujet faisant partie des champs d’expertise des comptables professionnels.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Se rapportant à la vice-présidente mission, le/la chargé (e)-partenariat a comme rôle principal le processus d’une mission : en amont, définir le besoin du partenaire-terrain, élaborer l’appel de candidatures et faire le recrutement de coopérants. Pendant la mission, supporter et faire les suivis auprès des coopérants. En aval, clore la mission. Son mandat englobera aussi la contribution à l’aspect structurant de la vice-présidence mission suivant les bonnes pratiques en développement international. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les membres du Comité Exécutif et aura pour appui une équipe de bénévoles dédiée aux missions.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet stratégique

Établir une bonne relation avec les partenaires-terrain;
Établir une bonne relation avec les coopérants;
Contribuer à mettre en place les bonnes pratiques en matière de développement international

Volet opérationnel

Participer aux rencontres de suivi qui ont lieu à chaque deux semaines;
Participer aux activités reliées au processus d’une mission (amont, suivi, aval);
Participer à l’aspect structurant de la vice-présidence VP-mission;
Collaborer à la rédaction de soumissions gouvernementales.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Formation

Membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec
Membre de CPA Sans Frontières.

Expérience de travail

Minimum de 2 ans d’expérience en développement international;
Expérience en gestion de projet international;
Expérience dans une organisation à but non lucratif, un atout

Compétences technologiques

Maîtrise des outils tels que Power Point, Word, Excel, MS project ou tout autre outil utilisant un Gannt

Langue de travail

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes personnelles

Bon sens de l’organisation et de la planification;
Leadership, travail d’équipe et relation interpersonnelle;
Professionnalisme, rigueur, proactivité et qualité.

COMMENT POSTULER

Veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre CV à cpasf@cpaquebec.ca