Célébration communautaire de Hollister et Basketball en fauteuil roulant Canada
Célébrons des Canadiens exceptionnels qui font une différence.
Journée nationale du « high five » (« tope là »), le 15 avril 2021
Alors que la pandémie de coronavirus continue à avoir des répercussions considérables sur la vie des Canadiens d’un océan à l’autre, Hollister Limited et Basketball en fauteuil roulant Canada célébreront conjointement les efforts inspirants et les histoires de résilience de personnes et d’organismes de la communauté, qui s’efforcent d’améliorer les vies et de promouvoir l’inclusion en ces temps difficiles.
Coïncidant avec la Journée nationale du « high five » (« tope là »), le 15 avril 2021, la Célébration communautaire présentée par Hollister et Basketball en fauteuil roulant Canada sera un événement virtuel, reconnaissant les Canadiens exceptionnels qui font une différence dans leurs collectivités, grâce à la puissance du sport.
Regardez
Regardez en direct sur les canaux de Facebook et YouTube de Basketball en fauteuil roulant Canada, le jeudi 15 avril, à 20 h (HE).
Mises en candidature
Sous les bannières de l’inclusion et de la résilience, nous encourageons les Canadiens à proposer les candidatures de personnes et d’organismes exceptionnels avant le 19 mars 2021, qui mériteraient un « high five » dans les catégories suivantes :
Histoires inspirantes d’inclusion :
Entreprise de l’année méritant un « high five »
Sélection d’une entreprise qui a eu un impact positif sur l’inclusion, au Canada, en 2020. À titre d’exemple, mentionnons : une entreprise qui a lancé un programme de financement conçu pour inspirer les gens à adopter l’inclusion, une entreprise qui a apporté des changements physiques à son installation ou à son milieu de travail, pour mieux favoriser l’inclusion, une entreprise qui a créé une stratégie de recrutement inclusive ou une entreprise qui s’est associée à une organisation mal desservie, dans le but de mettre en valeur l’inclusion.
Vous pouvez mettre en candidature
Bâtisseur ou organisme communautaire méritant un « high five »
Sélection d’une personne, d’une entreprise, d’une fondation, d’un organisme de bienfaisance ou d’un groupe qui a eu un impact positif sur l’inclusion, au Canada, en 2020. À titre d’exemple, mentionnons : un organisme de financement qui a offert une subvention nouvelle ou significative liée à l’inclusion, une personne qui a recueilli des fonds pour un organisme de bienfaisance, qui travaille à améliorer l’inclusion ou qui a mis en valeur un tel organisme, un groupe scolaire qui a amassé des fonds et mieux fait connaître l’inclusion, un groupe qui a lancé un mouvement dans les médias sociaux, dans le but de mettre l’accent sur l’inclusion.
Vous pouvez mettre en candidature
Article dans les médias méritant un « high five »
Sélection d’un journaliste, d’une personnalité médiatique ou d’un média, dont l’article a eu un impact positif sur l’inclusion au Canada, en 2020.
Vous pouvez mettre en candidature
Influenceur d’inclusion méritant un « high five »
Sélection d’un influenceur dans les médias sociaux, dont le témoignage a eu un impact positif sur l’inclusion au Canada, en 2020. Cette candidature peut inclure des soumissions liées à la Covid-19.
Vous pouvez mettre en candidature
Histoires inspirantes de résilience pendant la pandémie de Covid-19 :
Sélections de champions du sport méritant un « high five » de la communauté de basketball en fauteuil roulant
Nous vous invitons à proposer la candidature d’une personne ou d’un groupe de la communauté de Basketball en fauteuil roulant qui vous a inspiré, par la puissance du sport, en cette période extraordinaire.
Sélections de champions du sport méritant un « high five » de la communauté sportive canadienne
Nous vous invitons à proposer la candidature d’une personne ou d’un groupe de la communauté sportive canadienne qui vous a inspiré, par la puissance du sport, en cette période extraordinaire.