GFT Canada soutiendra le secteur bancaire de Montréal dans sa transformation numérique

Montréal, 13 décembre 2021 — Le secteur bancaire évolue rapidement. La fidélité des clients s'érode et les banques doivent offrir une nouvelle expérience utilisateur omnicanale afin de rester pertinentes. Les clients attendent de plus en plus que les services financiers, de la banque à l'assurance, soient unifiés dans une interface commune en plus de s'engager plus étroitement avec eux et avec leurs communautés. La clé pour que les banques restent à la pointe de ces tendances réside dans l'utilisation intelligente des technologies de pointe, notamment le cloud computing, l'intelligence artificielle et le DLT/blockchain.

GFT cherche à tirer parti de son expertise et de sa grande expérience dans ce secteur pour soutenir les banques canadiennes dans leurs projets de transformation. La nomination de Martine Lapointe, en tant que nouvelle vice-présidente du bureau de Montréal, est un élément clé de cette initiative. Martine et son équipe pourront également s'appuyer sur la capacité d'innovation, la connaissance approfondie du cloud computing et des technologies avancées des équipes de GFT dans le monde entier. 

Martine Lapointe, une gestionnaire aguerrie, issue du secteur bancaire et des TI

Martine possède une solide expérience dans le secteur des affaires et des technologies de l’information, en plus de 25 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier. Son expertise et son réseau de contacts seront des atouts majeurs pour développer le secteur bancaire au sein de GFT Canada.

Mme Lapointe a travaillé pour Desjardins, pour la Banque Nationale du Canada et pour la Banque Laurentienne. Elle a également travaillé comme consultante en transformation numérique. Cette expérience lui a permis de participer aux transformations organisationnelles de grandes organisations telles que le Canadien National, Air Canada, Revenu Québec et Hydro-Québec.

Martine est titulaire d’un baccalauréat en gestion de l’information et des systèmes, d’un MBA et d’une maîtrise en gestion de projet. Elle détient également une certification du Project Management Institute (PMI) et est Fellow of the Life Management Institute (FLMI). Martine Lapointe a également complété la certification ASC d’administratrice de sociétés certifiée, décernée par le Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval.

Accélérer la transformation numérique de l’industrie bancaire

Alors que la révolution numérique prend de l’ampleur dans le secteur financier et que les banques cherchent à fournir des solutions 24 heures sur 24 accessibles du bout des doigts, Martine Lapointe s’est donné pour mission de renforcer le leadership de GFT dans ce secteur à Montréal, en s’appuyant sur l’expérience du groupe à l’international et le savoir-faire de ses équipes au Québec et à Montréal.

« On assiste actuellement à une demande croissante des acteurs du secteur bancaire pour accélérer l’intégration des outils technologiques et des processus métiers afin de rendre l’expérience utilisateur la plus fluide possible. Grâce à notre expertise internationale et à notre connaissance approfondie du marché, GFT Canada est en mesure de mettre en œuvre des solutions informatiques évolutives pour accroître la productivité. Cela permet à nos clients d’accéder plus rapidement à de nouvelles applications informatiques et à des processus commerciaux innovants, tout en réduisant les risques », déclare Martine Lapointe, vice-présidente, Montréal, GFT Canada.

GFT dispose d’une grande expertise en matière d’intégration de solutions, d’infonuagique, de sécurité, d’intelligence d’affaires (BI) et d’intelligence artificielle appliquée et Mme Lapointe entend mettre ce savoir-faire au service des institutions bancaires de la grande région de Montréal.

100 emplois permanents à créer

Pour poursuivre son développement, soutenir sa croissance rapide et consolider son leadership, GFT Canada recrutera 100 professionnels à Montréal dans la prochaine année.

GFT Canada dispose de plusieurs arguments de poids pour attirer les talents, notamment la possibilité de bénéficier de six semaines de vacances par an à l’embauche, quel que soit le niveau d’expérience, une organisation du travail flexible (horaires adaptables, télétravail, etc.), des formations aux technologies de pointe et des opportunités de carrière au sein du groupe.

« Les TI dans le secteur de l’assurance et de la banque évoluent à un rythme rapide. Nous travaillons aujourd’hui avec l’intelligence artificielle et de nombreuses technologies avancées. Pour les professionnels des TI et des affaires, ce secteur offre des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre GFT Canada, c’est participer au développement de nouvelles façons de travailler et aux grandes transformations en assurance et dans le bancaire », conclut Martine Lapointe.