Analyse de réseau organisationnel (ONA)

Dans le cadre du mois mondial de l’analytique RH, vous êtes cordialement invité.e à une rencontre virtuelle Teams de la communauté de pratique en analytique RH du Québec. 

Cette rencontre portera spécifiquement sur l’analyse des réseaux de collaboration (ONA – Organizational Network Analysis). Cette méthode analytique mesure et représente graphiquement les modes de collaboration en examinant la force, la fréquence et la nature des interactions entre les personnes au sein de l’organisation.

La présentation sera faite par l’équipe de la Banque Nationale. On y verra entre autres, comment l’ONA est utilisé à la Banque Nationale, à quoi cela sert-il ? et en quoi c’est utile ? il y aura des exemples concrets d’utilisation.

La communauté de pratique analytique RH du Québec a été fondée en 2016 et a comme mandat le codéveloppement de professionnels québécois en analytique RH, le partage d’idées novatrices et de pratiques analytiques ainsi que le réseautage entre passionné.e.s de l’analytique.

Les rencontres de la communauté de pratique analytique RH se déroulent en français et sont coanimées par :

• Geneviève Barrette, Directrice principale analytique des employés et stratégies d’affaires à la Banque Nationale du Canada
• Andrée Laforge, Vice-présidente et cheffe de produit enthousiaste chez SYNTELL.