Commencez-vous un nouvel emploi ou de nouvelles fonctions?

Commencer un nouvel emploi peut s’accompagner de stress et de défis. Notre module de microapprentissage intitulé Nouvel emploi ou nouveau rôle vous permettra, en moins de 10 minutes environ, d’apprendre des stratégies qui peuvent favoriser votre réussite dès votre première journée.

Spotlight on.homepage

Abordez le changement pour favoriser une bonne santé mentale

La plupart des gens ont de la difficulté à faire face au changement dans une certaine mesure. Vous pouvez gérer le changement de façon à ce que ce soit plus facile pour les employés de conserver un état d’esprit sain.

Changez les stratégies de gestion

Soyez moins stressé face au changement et à l’incertitude

Le changement est la source la plus courante de stress. La bonne nouvelle? Vous pouvez apprendre à mieux prévoir le changement, à vous y adapter et à l’accepter.

Faire face aux changements

Il est facile de dire non, mais il peut y avoir des conséquences

Ne supposez pas que vous comprenez les raisons qui se cachent derrière la demande d’une personne. Cela peut sembler évident, mais il est possible qu’elle soit aux prises avec quelque chose dont vous n’êtes pas au courant.

Maintenez la conversation ouverte grâce à notre module Avant de dire non

What's Happening.homepage

Ajoutez notre nouveau webinaire public à votre calendrier!

Vous êtes officiellement invité à notre prochain webinaire sur les dépendances, les maladies mentales et le travail. Le 7 mai, à 13 h HE, Mary Ann Baynton et 3 panélistes inspirants vous raconteront leur histoire et vous présenteront des stratégies utiles.

Ajoutez cette activité à votre calendrier et apprenez-en davantage sur nos panélistes

Les Prix canadiens du bien-être au travail sont de retour! Posez votre candidature dès maintenant.

Ces prix visent à reconnaître les initiatives positives et exceptionnelles que les organisations ont mises en œuvre pour améliorer le bien-être de leurs employés et leur milieu de travail. Nous sommes fiers d’être de nouveau le commanditaire phare de ces prix en 2024. C’est pour nous une autre façon de démontrer notre soutien en matière de santé et de sécurité psychologiques au travail.  

Posez votre candidature dès maintenant et apprenez-en davantage sur l’admissibilité en consultant le site Web de l’ACPP

Êtes-vous un aidant naturel d’une personne atteinte de démence?

Il y a un nouveau cours pour vous : IncludeMe™. Ce cours, offert en anglais seulement, est considéré comme un point de départ pour les aidants naturels et peut vous aider à vous préparer à faire face aux responsabilités liées aux soins d’une personne atteinte de démence. Le cours est gratuit jusqu’au 31 mars 2024.  

Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements et accéder au cours